Массовый подбор персонала
Единая система для пяти рекрутинговых команд
Что нужно было решить
Пять команд работают с кандидатами, специальностями и объектами. Исторические настройки усложняли работу с ответственными, доступами и общей базой соискателей.
Что сделано
- Аудит существующих воронок, карточек и правил безопасности.
- Унификация структуры стадий отбора для пяти команд.
- Настройка карточки соискателя с защитой персональных данных и ставок.
- Разграничение ролей, подразделений и зон видимости базы.
- Автоматическая маршрутизация карточек и сценарии смены ответственного.
- Внедрение базовой сквозной отчётности по движению соискателей.
Что изменилось
- Единая структура для пяти команд с прозрачной логикой стадий, карточек и прав.
- Исключены конфликты между рекрутерами за кандидатов и защищены коммерческие данные.
Помощь с похожими задачами
Другие проекты
AI-помощник и авто-контент
База знаний, Telegram-бот и кросспостинг для онлайн-школы
AI-ассистент берет на себя типовые консультации по каталогу с сохранением контекста.
Транспортная логистика
Синхронизация коммерческого отдела и отдела перевозок
Коммерческая работа и сопровождение рейса разделены, но синхронизированы в реальном времени.